緊張、興奮、遇到挫折的灰心、完成挑戰的滿足……相信曾經參與過歷奇訓練的人對這些感受都不陌生。歷奇教練，就是透過設計歷奇活動，創造陌生又新奇的環境，讓參與者學習解決困難，戰勝挑戰，尋找人生信念。Eric Tse就是藉著這份幫助人尋找夢想的工作，發掘到自己的人生目標和夢想，以及工作的使命。

沒有夢想的年青人

「我以前是一個沒有夢想的人。」
Eric坦言。自小，Eric學習成績不佳，但品行方面卻深得老師讚賞，當時老師還給予Eric能夠「委以重任」的高度評價。或許，就是這良好的品格，為Eric日後成為出色的歷奇教練埋下了種子。

中五畢業後，Eric就出來社會工作。當時Eric的想法是，能有份穩穩定定的工作便好。誰知第一份工作任職助理文員，Eric做了一年半左右，就遇上「九七金融風暴」，公司生意大跌，被逼裁員，令他在家待業9個月。之後，Eric曾試過做月餅大工、放線員等工作，但都因為各種原因，工作剛開始穩定便要離開。未曾在工作中得到滿足和安穩，更遑論夢想了。「當時我工作非常勤奮，試過3個月只放兩日假，或者連續16個小時工作，但目的只是為了錢。」直到重遇昔日參與基督少年軍的隊長，Eric的人生翻開了新的一頁。

在工作中發現滿足感

經由昔日隊長介紹，Eric透過「展翅計劃」，開始帶領從小朋友到大公司員工訓練的各種歷奇活動。由最初憑著過往參加基督少年軍的經驗摸索去做，到自己能獨立完成整個活動的構思和策劃，甚至後來能獨當一面，夠透過歷奇活動教導大學裡的運動隊員學習專注和堅持信念。

「我漸漸發現，在帶領過程中，看見學員的改變，我得到了前所未有的滿足感。仍記得，當我帶領的第一個camp結束時，我忍不住哭了，不是因為辛苦，而是因為完成時的那份滿足和成功感。雖然我讀書成績不好，但我發現，我也有才幹及恩賜，同樣可以成為別人的老師。」在這間機構工作了4年，Eric成為一名優秀的歷奇教練。

「這時有位朋友向我建議，願意支付我更高的工資，給我機會獨立工作，嘗試去發掘自己的夢想。」於是Eric離開了機構，開始獨立去接洽歷奇活動的工作。在朋友公司工作的一年裡，讓他在發展歷奇活動的事業上累積了寶貴的經驗。及後到營地當駐場教練後，Eric漸漸心裡產生一個渴望，「既然我熱愛我的工作，為何不成立一間屬於自己的公司？」於是，憑著多年經驗，Eric成立了Jumpstart，踏出了他追尋夢想的重要第一步。

實現夢想的美妙旅程

Jumpstart於2010年成立，儘管公司沒有任何宣傳與廣告，但靠著Eric過去多年工作打下的基礎和口碑，客戶從最初只有兩間小學，到現在有二十多間小學和中學，甚至多間大專院校都使用他們的服務。面對公司業務蒸蒸日上，Eric始終秉持的理念是，透過歷奇活動，帶給青少年正面的信息，不要畏懼困難和挑戰，輕言放棄理想，要堅持自己的信念，憑著信心去追尋夢想。

「我講過，我曾經沒有夢想，但求有份工作便可。但有一次爬山經歷，卻令我感受到夢想實現是多麼美好。我自小畏高，中三時基督少年軍組織去鳳凰山登山，我因為害怕，躲在家中不願去。而前年，我決定挑戰自己，相約朋友登鳳凰山。登山過程異常辛苦，我靠著堅持不放棄的態度，上到海拔4千米的高度。當時我覺得非常疲憊，曾想到放棄，但得知還有100米就到山頂時，我咬緊牙關完成了最後一段路程。當我站到山頂那一刻，我忍不住跪下，我感謝上帝，讓我堅持到底。那一刻，10多年前的夢想實現了，我覺得一切辛苦都是值得的。」自此，Eric便常常以此為例子，勉勵學生，人要有夢想，即使遇到困難不要灰心喪志，嘗試從失敗中學習，離成功便會越來越近。

燃點年青人的信念

「Jumpstart，就是要跳出框框，向夢想出發的意思。」時至今日，Eric已經帶領過大約2000場的歷奇活動，但每次仍然覺得期待和充滿熱情。「因為對我來說，沒有什麼事情比能鼓勵年青人，激發他們尋找夢想更令我感到滿足﹗」為了設計出更好的歷奇活動，Eric仍然會去進修學習不同的知識，例如性格分析等，期望能不斷提升自己。

Eric形容，「現時香港的年青人知道很多理論，但他們的認識大多停留在知識上，並未有太多真實的經歷。我想做到的，就是讓年青人去體驗真實，將所有頭腦中的想法，都可以憑著信念，付諸行動。」

談到未來的夢想，Eric希望有更多的同行者出現，組成一支優秀的專業團隊，成為別人生命的教練，文化的傳遞者，一起將正確的價值觀和信念帶給年青人，就好似火把一樣，到處點燃不同人的生命，使年青人成為有使命的一代。

「雖然現在的工作非常繁忙，但我在每年暑假仍然會暫停工作一段時間，參與一些義工服務。最近的暑假，我就到台北的救世軍軍區，為一群有家庭問題的小朋友組織營會和歷奇活動。在這過程中，我的感受好深刻，這一群小朋友非常需要更多人的愛和關心，而我只是做我力所能及的事來回饋社會而已。」

Text: 嵐

Photos: Jonathan

Eric Tse 專業歷奇教練，Jumpstart Training Consultant Ltd.創辦人

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